目前我们使用 Surfer 来制定内容策略, 由于两个截然不同的受众 -- -- 企业学习和发展领导人寻求实际的管理培训,而各组织则寻求灵活的数字学习 -- -- 必须找到一个能够支持我们两个品牌的工具。
我们在过去16个月中取得的进展在下面相当明显——注意到7月开始的猛增,就在我们开始使用Surfer之后。
** 在饱和市场竞争的挑战*
用于MTD 培训,挑战始终是在领导和销售培训提供者拥挤的市场上站出来。 对Skillshub来说,优先事项是确保我们的电子学习内容能够接触到寻求可扩展在线解决方案的人力资源和L&D专业人员。
我们在竞争激烈的空间中运作,高权限域已经占据了我们所选择的许多关键词。
时间线很紧,必须迅速创建和优化新内容,以抓住需求。 另一个挑战是确保数百篇博客文章和服务网页的一致性,其中一些是多年来写的。
我们需要一个能够帮助我们有效优化的工具,而不会失去我们品牌的人类声音。
** SEO的初步目标**
MTD 移动 培训是一个获奖的管理培训提供者,侧重于提供实际的、ROI驱动的发展,而不是许多基于理论的学习。
为了向更多的组织传达我们的信息,我们的首要目标是提高我们管理培训和销售培训内容在竞争激烈的优势中的能见度。
技能中心基于一个简单的承诺,使学习变得容易和有效,它提供企业等级的可靠性(99.9999%的升学时间)、直观的用户经验以及1 000多个国家方案文件认证课程的图书馆。
有了这样一个强有力的主张,在线可见度对于确保合适的组织能够发现并受益于该平台至关重要。
_] (中文(简体) ). 因此,2025年7月下旬,我们开始在MTD培训和技能组合两个领域实施Surfer,其结果是直接和戏剧性的。 _ 编号
我们想要建立可持续的有机交通, 让更多的人(尤其是正确的决策者)看到我们的名字,
我们的内容战略在数量和专门知识方面一直很强,但我们需要一个更有条理和数据驱动的方法,以优化搜索意图,最大限度地提高可见度。
** 将冲浪者纳入我们的内容操作中*
我们把Surfer纳入到我们标准平等程序的各个阶段:
** 相关的创建:** 我们使用 Surfer 的内容编辑器, 围绕相关关键词和意图整理文章,
** 现有内容的优化:** Surfer帮助在工具内监测全球供应链数据,并提出建议。
藉由Surfer的建议,
** 关键词研究和集群:** Surfer的SERP分析器和关键词组合工具帮助我们找出了难以人工发现的机会。
例如,Surfer的《专题地图》为我们提供了660条关于提供 " 管理培训课程 " 的核心建议。
它帮助我们找出一个关键词,它具有大量的搜索量,并且是我们权威所能达到的。 这对我们的目标受众非常相关,更不用说这个关键词如何有购买意图了.
** 团队对齐:** 通过将Surfer嵌入我们的工作流程,我们找到了一个新的方法,让团队与一个明确,共享的框架合作.
这使我们在新内容和现有内容方面采取了一致的做法,确保每一部分都得到优化,以有效竞争。
** 较高可见度的可衡量影响*
自介绍以来 2025年7月穿越MTD训练区,
数据显示,过去90天的印象超过120万个,与前一个90天相比增加了53%。
下图覆盖了过去16个月的业绩,清楚地突出了这一点,从Surfer实施以来的7月份以来,印象剧增。
这一增长表明,Surfer在帮助我们加强搜索能见度和在竞争性市场上接触更多的目标受众方面产生了直接影响。
从我们为MTD Training的姊妹公司Skillhub所做的工作中可以看出,
以下来自Google搜索控制台的截图显示Skillshubs的印象明显上升,整体知名度从8月起急剧攀升.
为了进一步看待这一增长,在2024年8月21日,技能中心记录了8.3万多幅印象。
整整一年之后,即2025年8月21日,印象剧增至701,000多,逐年增长740%以上.
这一提升表明Surfer的结构化、数据驱动的方法如何帮助我们在拥挤的空间竞争,并将内容转化为可衡量的商业增长。
其影响远不止于交通。 印象剧增意味着我们的品牌被更多合适的人看到,这直接影响了企业的经营业绩.
- 知名度的提高导致:
- 为我国培训服务提供更合格的线索和直接查询。
- 在饱和市场上的竞争地位更强。
我们可以自信地扩展我们的内容输出,知道每个作品都有数据支持.
冲浪者给了我们在规模上竞争的清晰度和结构. 结果? 数百万次的印象,成千上万的点击, 和SEO,现在 推动查询和销售 我们的品牌。